ماژول گیمیفیکیشن سیمرغ

ماژول گیمیفیکیشن (بازی‌وار سازی) نرم‌افزار مدیریت عملکرد سیمرغ؛ ماندگاری بهتر اطلاعات در ذهن کارکنان؛ کمک یادگیری و آموزش کارکنان؛ افزایش بهره‌وری و راندمان کارکنان

تاریخ‌به‌روزرسانی اطلاعات

اشتراک‌گذاری نرم‌افزار:

معرفی

گیمیفیکیشن (بازی‌وار سازی) گامی جدید در مدیریت عملکرد به حساب می‌آید و منابع علمی متعددی، آن را به عنوان ابزاری انگیزه‌بخش مطرح نموده‌اند. سیستم‌ منابع انسانی سیمرغ نیز برای اولین بار در کشور، این رویکرد را به نرم‌افزارهای تخصصی منابع انسانی خود افزوده است. استفاده از این ماژول موجب افزایش راندمان و رضایت کارمندان سازمان خواهد شد. گیمیفیکیشن می‌تواند به یادگیری کارکنان و آموزش به آنان کمک کند. با استفاده از این روش، اطلاعات خیلی بهتر در ذهن کارکنان می‌ماند. ماژول گیمیفیکیشن سیمرغ شامل امکاناتی برای رقابت بین کارکنان، گردونه شانس، برگزاری مسابقات و پاداش و قدردانی فوری را برای سازمان فراهم می‌کند. تابلوی امتیازات نیز از دیگر ویژگی‌های این ماژول است. استفاده از تابلوی امتیازات رقابت دوستانه‌ای را به همراه خواهد داشت و به کارکنان کمک می‌کند تا بهره‌وری بیشتری داشته باشند.

آموزش و پشتیبانی

تیم سیمرغ در تمامی مراحل پیاده‌سازی و حل چالش‌های اجرایی تا رسیدن به نتایج نهایی در کنار سازمان شما خواهند بود. همچنین این شرکت با برگزاری کارگاه‌های تخصصی و جلسات بازخورد برای کارکنان و مدیران سازمان، فرهنگ سازی و همگام سازی آن‌ها با فرآیندهایی چون مدیریت عملکرد را در پی می‌گیرد. 30 ساعت توسعه رایگان برای سفارشی سازی گزارش‌ها، خروجی‌ها و فرآیندها بخشی از خدمات این تیم برای ارائه یک نرم‌افزار مطابق با نیاز سازمان است.

قیمت

برای دریافت مشاوره و دمو اینجا کلیک کنید.

مشتریان

از مشتریان این شرکت می‌توان به همراه اول، گروه مپنا، ایرانسل، شرکت نفیس نخ، سازمان اداری و استخدامی کشور، شیبابا و پنبه ریز را نام برد.

ارتباط با سازندگان

سایت: معرفی ماژول گیمیفیکیشن سیمرغ

شماره تماس: 91013499-021

آدرس: تهران، خیابان جردن، خیابان دستگردی (ظفر غربی)، پلاک 332 واحد B4.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “ماژول گیمیفیکیشن سیمرغ”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شما باید وارد حساب خود شده باشید تا قادر به اضافه کردن تصاویر در نظرات باشید.