نرم‌افزار ارزیابی عملکرد کارکنان بهین گستر

معرفی

شرکت بهین گستر گیتی ارائه‌دهنده خدمات مشاوره مدیریت و تولیدکننده نرم‌افزارهای مدیریتی در حوزه برنامه‌ریزی استراتژیک، مدیریت عملکرد و سنجش کارایی و بهره وری و رتبه بندی است. یکی از نرم‌افزارهای این مجموعه نرم‌افزار ارزیابی عملکرد کارکنان می‌باشد. سیستم PAS-Master به عنوان یکی از زیر سیستم‌های مدیریت عملکرد، وظیفه سنجش عملکرد کارکنان سازمان را بر مبنای قابلیت‌ها، شایستگی‌های رفتاری، فعالیت‌ها و شاخص‌های عملکردی به عهده دارد. در این سیستم دوره‌های ارزیابی‌ای که می‌خواهیم در آن‌ها ارزیابی داشته باشیم، و نیز چارت سازمانی، و پرسنل تعریف می‌شوند. سپس مجموعه‌ای از شاخص‌های ارزیابی تعریف می‌شوند و به گروه‌های پرسنلی تخصیص می‌یابند و پرسنل هر گروه بر اساس شاخص‌های مربوطه به دو صورت ارزیابی می‌گردند. شاخص‌های قضاوت محور با متدولوژی 360 درجه و شاخص‌های عملکردی که جنبه کمی دارند به صورت خود اظهاری کارمند و تایید مدیر ارزیابی می‌شوند. سپس امتیاز هر فرد بر اساس تجمیع وزنی دو حوزه محاسبه شده و گزارش‌های ارزیابی در سطح فرد، گروه و سازمان به تفکیک شاخص و به صورت تلفیقی قابل استخراج خواهد بود.

این نرم‌افزار شامل ماژول‌های تعریف کارت‌های امتیازی متوازن، ماژول اتصال به پایگاه‌های داده، پایش اهداف و شاخص‌های عملکردی در سطح سازمان و واحدهای تابعه، پورتال تحت وب و داشبوردهای مدیریتی، ماژول عارضه یابی و ارائه راهکارهای بهبود، ماژول نگاشت و ارزیابی فرآیندها، ماژول ماتریس مشارکت و ماژول کارت امتیازی فردی IBSC و OKR می‌باشد. 

قیمت

برای دریافت مشاوره و دمو اینجا کلیک کنید.

مشتریان

از مشتریان این شرکت می‌توان بانک دی، بانک ایران، بانک تجارت، بانک شهر، بانک کشاورزی، هواپیمایی ماهان، شرکت مخابرات ایران و صنایع شهید باقری را نام برد.

ارتباط با سازندگان

سایت: معرفی نرم‌افزار ارزیابی عملکرد کارکنان بهین گستر

ایمیل: info@behin-gostar.com و behingostar1387@gmail.com

شماره تماس: 44054531-021 و 44051345-021

آدرس: تهران، فلکه دوم صادقیه، خ فردوس شرق، پ143، واحد6