نرم‌افزار سازمان و تشکیلات پیوست؛ یکپارچه با سایر نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی پیوست؛ تدوین و نگهداری اطلاعات مرتبط با چارت سازمانی و طبقه‌بندی مشاغل؛ امکان مدیریت مستندات سازمانی و تشکیلاتی
نرم‌افزار تشکیلات سازمانی دیدگاه؛ ارائه شده توسط شرکت چارگون؛ ساماندهی بهینه ساختار سازمانی؛ نظام‌مندسازی فرآیندهای انتصاب، ارتقا و جابه‌جایی کارکنان؛ شفافیت و ارتقای نظارت بر عملکرد؛ سهولت تبادل اطلاعات و گزارش‌گیری
نرم‌افزار تشکیلات سازمانی آی‌کن؛ مدیریت واحدهای سازمانی، پست‌ها و مشاغل سازمانی؛ امکان تعریف ساختار تشکیلاتی؛ پشتیبانی از ورود اطلاعات فارسی و انگلیسی؛ امکان پردازش اطلاعات در تقویم های متفاوت (شمسی و میلادی)
نرم‌افزار تشکیلات و طبقه‌بندی پگاه سیستم؛ امکان ایجاد چارت سازمانی؛ تعریف نامحدود سمت در ساختار سازمانی؛ امکان تعریف رسته و پایه‌های شغلی؛ امکان تعریف و انتصاب شرایط احراز مرتبط با هر یک از سمت‌های سازمانی
زیرسیستم ساختار سازمانی تیناک؛ امکان ساماندهی و هماهنگ‌سازی فعاليت‌هاي سازماني؛ امکان تعریف سطوح مختلف تشکیلات و ترتیب قرار گرفتن آن‌ها؛ امکان تعریف کلیه مشاغل سازمان به همراه مشخصات اولیه هر شغل
زیرسیستم شناسنامه شغل تیناک؛ امکان تجزیه‌وتحلیل مشاغل از ابعاد مختلف و جامع؛ دارای ماژول استانداردسازی وظایف؛ امکان ایجاد شرایط احراز جامع شغل نظیر تحصیلات، تجربه و سن
زیرسیستم ارزشیابی و گریدینگ مشاغل تیناک؛ معین کردن ارزش هر شغل در مقایسه با سایر مشاغل؛ امکان تعریف انواع روش‌های ارزشیابی و گریدینگ مشاغل مانند G20، هی و …؛ امکان تعریف انواع سیستم امتیازدهی به تفکیک مولفه‌ها و ابعاد و طیف‌های مختلف مرتبط با شغل
نرم‌افزار تشکیلات توسعه گران؛ بخشی از سیستم جامع منابع انسانی توسعه گران نرم‌افزار آذربایجان؛ قابلیت تعریف ساختار براساس موقعیت جغرافيايي، چارت سازمانی، حوزه‌های ساختمانی و ساختار سازماني
ماژول تشکیلات و ساختار سازمانی آی نو؛ زیرمجموعه سامانه تحت وب مديريت منابع انسانی آی نو؛ معرفی سطوح مختلف و درخت‌واره چارت سازمانی در قالب هلدینگ‌ها، شرکت‌ها، واحدهای سازمانی، پست‌های سازمانی و جايگاه سازمانی و پارامترهای حکمی مرتبط و نگهداری تاريخچه تغييرات چارت سازمانی
ماژول شناسنامه شغل آی نو؛ زیرمجموعه سامانه تحت وب مديريت منابع انسانی آی نو؛ ثبت کلیه اطلاعات مربوط به مشاغل براساس مدل G20 و Onet در این بخش به صورت نظام‌مند، با قابلیت تعریف و وزن‌دهی به هر یک از آیتم‌ها مطابق نظام‌های متفاوت و آیین‌نامه‌های کسب‌و‌کارها
