زیرسیستم مدیریت استعدادها و جانشینپروری تیناک؛ شناسایی استعدادهای سازمانی و مدیریت ایشان با هدف تربیت مدیران آینده؛ تشکیل خزانه استعدادها و طرحهای توسعه فردی
سامانه جذب و استخدام پرگار؛ سفارشیسازی فرآیند جذب برای سازمان؛ امکان ثبت و مدیریت مجوز انتقال کارکنان در درون سازمان؛ مدیریت فرآیند نیازسنجی برای جذب
سامانه آموزش پرگار؛ مدیریت فرآیندهای مورد نیاز واحد آموزش شامل نیازسنجی، برنامهریزی، اجرای دورهها و سنجش اثربخشی آموزش در سازمان؛ امکان تعریف نیازها، پارامترها و شاخصهای آموزشی متنوع؛ امکان برگزاری آزمونهای آنلاین
نرمافزار جذب و استخدام توسعه گران؛ یخشی از سیستم جامع منابع انسانی توسعه گران نرمافزار آذربایجان؛ امکان ایجاد فرآیندهای جذب و استخدام و مدیریت، اجرا و مستندسازی این فرآیند
نرمافزار آموزش توسعه گران؛ بخشی از سیستم جامع منابع انسانی توسعه گران نرمافزار آذربایجان؛ مکانیزهسازی فرآیند آموزش سازمان شامل نیازسنجی آموزشی، برنامهریزی، اجرای برنامه، ارزیابی دوره و ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی؛ ثبت و نگهداری اطلاعات آموزشی
نرمافزار آموزش سیاق؛ امکان تعریف شرایط احراز در بخش دورههای آموزشی برای هر پست؛ قابلیت محاسبه اتوماتیک نیاز آموزشی سازمان از روی افراد منتسب به پستها و تخصص آنها
سیستم جذب و استخدام نوماتک؛ بخشی از نرمافزار جامع مدیریت منابع انسانی نوماتک؛ معرفی ردیفهای شغلی مورد نیاز، مؤسسات کاریابی و انواع وضعیت درخواست شغل؛ گزارش زمان رسیدگی به مصاحبهها و رزومههای ارسالشده و مدیریت جلسات مصاحبه
نرمافزار حقوق و دستمزد نوماتک؛ بخشی از نرمافزار مدیریت منابع انسانی نوماتک؛ امکان نیازسنجی آموزش؛ امکان برنامهریزی آموزشی؛ امکان ایجاد و ثبت پرونده آموزش پرسنل و ارزیابی دوره آموزشی
نرمافزار آموزش نیلرام؛ امکان برنامهریزی و نیازسنجی آموزشی و گزارشگیری از اطلاعات مربوط به کلیه عملکرد واحد آموزش؛ مدیریت بودجهبندی آموزش؛ کنترل آموزشهای برگزار شده و نتایج آن
سامانه جامع مدیریت آموزش منابع انسانی (جام)؛ ارائه شده توسط شرکت وستا؛ پیادهسازی فرآیندهای آموزشی شامل: نیازسنجی آموزشی، برنامهریزی آموزشی، اجرای آموزش و ارزشیابی اثربخشی