نرم‌افزار جذب و استخدام توسعه گران؛ یخشی از سیستم جامع منابع انسانی توسعه گران نرم‌افزار آذربایجان؛ امکان ایجاد فرآیندهای جذب و استخدام و مدیریت، اجرا و مستندسازی این فرآیند
سامانه آموزش پرگار؛ مدیریت فرآیندهای مورد نیاز واحد آموزش شامل نیازسنجی، برنامه‌ریزی، اجرای دوره‌ها و سنجش اثربخشی آموزش در سازمان؛ امکان تعریف نیازها، پارامترها و شاخص‌های آموزشی متنوع؛ امکان برگزاری آزمون‌های آنلاین
سامانه جذب و استخدام پرگار؛ سفارشی‌سازی فرآیند جذب برای سازمان؛ امکان ثبت و مدیریت مجوز انتقال کارکنان در درون سازمان؛ مدیریت فرآیند نیازسنجی برای جذب
زیرسیستم مدیریت استعدادها و جانشین‌پروری تیناک؛ شناسایی استعدادهای سازمانی و مدیریت ایشان با هدف تربیت مدیران آینده؛ تشکیل خزانه استعدادها و طرح‌های توسعه فردی
زیرسیستم خاتمه همکاری تیناک؛ شناسایی علل و ریشه‌های ترک خدمت سازمان توسط نیروهای موثر؛ امکان تکمیل پرسشنامه علل ترک خدمت کارکنان توسط شاغل؛ قابلیت دریافت خروجی سوالات مصاحبه نیمه ساختار یافته ترک خدمت
زیرسیستم بازنشستگی تیناک؛ امکان مدیریت کلیه عملیات مربوط به پرسنل بازنشسته سازمان را پس از خاتمه همکاری فرد به همراه ارائه کلیه محاسبات لازم مطابق با آیین‌نامه‌ها و ضوابط متغیر در طی سال‌های مختلف
زیرسیستم جذب و استخدام تیناک؛ قابلیت نگهداری روزمه‌های ارسال شده و طبقه‌بندی بر حسب شغل مورد نیاز؛ امکان تعریف نمونه سوالات برای برگزاری آزمون‌های استخدامی، ثبت نتیجه مصاحبه و یا آزمون؛ تنظیم جلسات مصاحبه
نرم‌افزار جذب و استخدام پگاه سیستم؛ امکان ایجاد بانک اطلاعاتی منسجم از فرصت‌ها و مشاغل در سازمان؛ یکپارچگی فرآیندهای جذب و استخدام متناسب با نیاز سازمان؛ امکان تعریف معیار و شاخص متناسب با شرح شغل
نرم‌افزار جذب و استخدام بهینو (سامانه کانون ارزیابی و توسعه بهینو)؛ ظرفیت سنجی پتانسیل‌های رفتاری و پیشگیری از جذب افراد ناکارآمد؛ تنوع در رتبه‌بندی ارزیابی شوندگان؛ دارای تست‌های شغلی و سازمانی
