نرمافزار ارزیابی عملکرد نیلرام؛ مدیریت ارزشهای عملکردی و رفتاری پرسنل سازمان؛ امکان تعریف پارامترهای رفتاری و عملکردی؛ امکان تعریف نامحدود فرمولهای محاسباتی از کلیه مبانیهای موجود در سیستم؛ امکان محاسبه تشویقی برای کلیه سطوح سازمان با معیارهای متفاوت
نرمافزار اماکن رفاهی پیوست؛ یکپارچه با سایر نرمافزارهای مدیریت منابع انسانی پیوست؛ قابلیت قرعه کشی مکانیزه میان درخواستدهندگان؛ مدیریت درخواستها؛ نگهداری سوابق استفاده از اماکن رفاهی توسط پرسنل
سامانه امور مسافرت پرواز؛ مدیریت و ساماندهی عملیات رزرو و تهیۀ بلیط پرواز برای پرسنل و مهمانهای سازمان؛ ویژه شرکتهایی که بهصورت مداوم در حال رزرو پرواز و مسافرت با هواپیما هستند.
نرمافزار انتصاب پیوست؛ یکپارچه با سایر نرمافزارهای منابع انسانی پیوست؛ کنترل پارامترهاى موثر سوابق خدمت تشویقات، تخلفات و شرایط احراز؛ ثبت و رهگیرى درخواست انتصاب
ماژول انضباط کار آی نو؛ زیرمجموعه سامانه تحت وب مديريت منابع انسانی آی نو؛ جلوگیری از بروز هرجومرج در محیط کاری و دستیابی سریعتر به اهداف سازمان از طریق مدیریت افراد برای تطبیق با قوانین و مقررات
ماژول ایمنی و بهداشت آی نو؛ زیرمجموعه سامانه تحت وب مديريت منابع انسانی آی نو؛ کمک به انجام وظایف توسط کارکنان به صورت ایمن و بیخطر؛ امکان تعریف مراقبتهای پزشکی پیشگیرانه (پروتکلهای پایش سلامت) و مانیتور کردن برنامه آزمایشها
سامانه ایمنی و سلامت پرگار؛ پایش سلامت کارکنان در حوزههای مختلف و نگهداری از اطلاعات حاصل از این پایشها؛ امکان تعریف انواع حوزههای سلامت، پشتیبانی از تعریف مراکز درمانی و تعیین ارتباط آنها با حوزههای سلامت
نرمافزار جامع منابع انسانی آیکن؛ ارتباط منسجم و یکپارچه میان اطلاعات سیستمهای مختلف؛ شامل زیرسیستمهای تشکیلات سازمانی، حضور و غیاب، رفاهیات، کارگزینی، آموزش سازمانی و ارزیابی عملکرد
نرمافزار منابع انسانی انیگما؛ شامل راهکارهای مرخصی، اضافهکاری، ماموریت، وظایف، تاریخچه تردد، مشاهده ترددها، استخدام، حقوق و مزایا، اتاق جلسات، ارزیابی عملکرد و گزارشات
سیستم جامع مدیریت سرمایه انسانی بهینه ایران؛ دارای ماژولهای کارگزینی و احکام، مدیریت حضور کارکنان، مدیریت مرخصی و ماموریتها، حقوق و دستمزد، توسعه منابع انسانی، آموزش، مدیریت سفر، مدیریت رزواسیون غذا، وام و تسهیلات