زیرسیستم مدیریت استعدادها و جانشین‌پروری تیناک؛ شناسایی استعدادهای سازمانی و مدیریت ایشان با هدف تربیت مدیران آینده؛ تشکیل خزانه استعدادها و طرح‌های توسعه فردی
نرم‌افزار مدیریت اتسعدادها و جانشین‌پروری سیمرغ؛ افزایش ارزش پیشنهادی کارکنان و ایجاد محیط کاری با بهره‌وری بالا؛ تشویق به یادگیری مستمر و تامین نیروی انسانی باکیفیت؛ کشف استعدادهای ارزشمند؛ توسعه استعدادها و ایجاد فرصت‌های حرفه‌ای
نرم‌افزار مدیریت تردد سیاق؛ امکان گروه‌بندی کارکنان، قابلیت تعریف اضافه کاری نیاز به مجوزدار، قابلیت تایید کارکرد، محاسبات کارکرد از روی اطلاعات ورود و خروج ثبت شده به شکل ویزاردی
ماژول مدیریت دانش آی نو؛ ایجاد فرآیندهای لازم برای شناسایی و جذب داده، اطلاعات و دانش‌های موردنیاز سازمان از محیط درونی و بیرونی و انتقال آن‌ها به تصمیم‌ها و اقدامات سازمان و افراد
سیستم مدیریت یکپارچه کنترل تردد بایوویشن (Biovation)؛ پشتیبانی یکپارچه از برندهای مختلف دستگاه‌های حضور و غیاب؛ قابلیت اعمال کنترل دسترسی و اکسس کنترل دستگاه حضور و غیاب و مدیریت دستگاه حضور و غیاب از راه دور؛ یکپارچه با سامانه حضور و غیاب کسرا
نرم‌افزار رزرو غذا و مدیریت سلف پگاه سیستم؛ امکان مدیریت جامع و لینک با نرم‌افزار نظرسنجی؛ امکان تعریف چند نوع غذا و دسر با یا بدون قیمت مختلف برای وعده‌های مختلف؛ امکان تعریف محدوده ماه رمضان و توزیع سحری و افطاری
نرم‌افزار مدل‌های شایستگی در منابع انسانی نیلرام؛ امکان بررسی و ارزیابی برخورداری فرد از شرایط احراز، و سطح برخورداری وی از شایستگی‌های بخش دانش و مهارت تخصصی و دانش عمومی
ماژول مدیریت عملکرد آی نو؛ زیرمجموعه سامانه تحت وب مديريت منابع انسانی آی نو؛ بازرسی، سنجش، نظارت و ارزیابی عملکرد بر اساس مدل آرمسترانگ و با استفاده از محاسبات فازی برای تبدیل عبارات کلامی
نرم‌افزار مدیریت عملکرد کارکنان سیمرغ مبتنی بر منطق 34000؛ ارزیابی عملکرد در سه سطح فرد، واحد و سازمان؛ صرف کمترین زمان برای ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان
نرم‌افزار مدیریت عملکرد کامل؛ افزایش ۱۰ درصدی در بهره‌وری سازمان؛ افزایش ۱۱ درصدی در سود؛ افزایش ۱۹ درصدی در کیفیت کار؛ کاهش ۲۲ درصدی در هزینه‌ها؛ کاهش ۲۹ درصدی در حوادث ایمنی و ۱۲ درصد کاهش در میزان زمان‌های تلف‌شده‌ی کارکنان
