نرم‌افزار ارزیابی عملکرد تیناک
زیرسیستم ارزیابی عملکرد تیناک؛ مدیریت نظام ارزشیابی به منظور تعیین شایستگی کارکنان؛ امکان تعریف فرم‌های ارزیابی برای هر رده سازمانی به تفکیک در سه بعد نتایج، شایستگی ها و ارزش‌های سازمانی؛ امکان برقراری ارتباط با ماژول حقوق و دستمزد و آموزش
معرفی
شرکت سامانه‌های هوشمند تیناک متشکل از دانش‌آموختگان دانشگاه‌های برتر کشور از جمله دانشگاه صنعتی شریف، دانشگاه علم صنعت، دانشگاه امیر کبیر و سایر مراکز آموزشی معتبر دیگر با رویکرد دانش بنیان در عرصه فناوری اطلاعات تاسیس گردیده است. دانش و تجربه تیناک در 15 سال گذشته به صورت کامل متمرکز بر یکپارچه‌سازی و پیاده‌سازی سامانه‌ها و فرآیندهای اجرایی مربوط به حوزه‌های مختلف صنعت و فناوری بوده و از این حیث تیناک را به عنوان مجری و مشاوری مبتکر در بکارگیری BPMS به ویژه در صنایع نفت و گاز مطرح نموده است. در حقیقت تیناک از زیرمجموعه‌های شرکت برسا بوده که رسالات ویژه خود را ارائه خدمات نرم‌افزاری و هوشمندسازی تجاری در صنایع نفت و گاز تعریف نموده و به عنوان شرکت پروژه در این زمینه فعال می‌باشد. تیناک علاوه بر ارائه راهکارهای مبتنی بر نیاز ویژه هر بخش (سفارشی سازی خدمات)، در مسیر تکامل سازمان‌ها تا رسیدن به یک راهکار جامع عملیاتی، تا پایان راه در کنار مشتریان خود می‌ماند و با تمرکز بر نیازهای سفارشی در هر حوزه، فضای کسب‌وکار را متحول و زیرساخت‌های مورد نیاز جهت بهبود مستمر را در اختیار سازمان قرار می‌دهد.
باارزش‌ترین دارایی در هر سازمان منابع انسانی آن سازمان می‌باشد و در حقیقت روح اصلی در هر ساختار سازمانی برگرفته از شاکله نفرات و پرسنل آن می‌باشد. از این رو هدایت درست و سازماندهی صحیح به شکلی که شاخص‌های بهره‌وری و اثربخشی رعایت شده و اهداف مد نظر در این بخش‌ها تامین گردند،ضروری به نظر می‌رسد. همچنین رشد روزافزون سازمان‌ها و شرکت‌ها از لحاظ تعداد نیروی انسانی و اهمیت انجام محاسبات سریع پرداخت حقوق به پرسنل، صدور مرخصی و ماموریت، ثبت اضافه‌کاری‌ها و حذف حداکثری روال‌ها و روش‌های محاسباتی سنتی و نامناسب، امروزه جذابیت بکارگیری نرم‌افزار منابع انسانی را بیش از پیش پدیدار نموده چرا که با استفاده از این نرم‌افزارها می‌توان محاسبات پیچیده و وقت‌گیر را در کوتاه‌ترین زمان ممکن و با پرهیز از هر گونه خطایی انجام داد.
یکی از نرم‌افزارهای منابع انسانی شرکت تیناک، نرم‌افزار (زیرسیستم) جامع ارزیابی عملکرد است. نظام ارزشیابی به منظور تعیین شایستگی کارکنان در ابعاد عملکرد، ارتقاء سطح دانش فردی، رفتار و… در سازمان‌ها و شرکت‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. با توجه به اهمیت منابع انسانی و لزوم ارزیابی کارکنان و به منظور ایجاد ساز و کار واحد در تعیین و تبیین شاخص‌های ارزشیابی، فرم‌ها و دستورالعمل ارزشیابی کارکنان در ابعاد عملکردی، توسعه و رفتاری و سایر عوامل بر اساس سیاست‌های سازمان مورد استفاده قرار می‌گیرد. در طول یک سال (یک دوره ارزشیابی کامل) بر اساس ماهیت دپارتمان‌ها و پروژه‌ها از چندین روش و دوره ارزیابی استفاده می‌شود. البته نتایج برخی از دوره‌ها و روش‌ها در سایر ارزیابی‌ها موثر واقع می‌گردد. در نهایت نتایج کلیه ارزیابی‌ها به عنوان فاکتور موثر در محاسبه حقوق و مزایا در نظر گرفته خواهد شد. همچنین این نتایج در بهینه سازی عملکرد سازمان و مدیریت مبتنی بر ارزشیابی کارکنان تأثیر خواهد داشت. امکان تعریف فرم‌های ارزیابی برای هر رده سازمانی به تفکیک در سه بعد نتایج، شایستگی ها و ارزش‌های سازمانی، فراهم نمودن هم‌راستایی ارزیابی فردی در جهت ارزیابی واحدی و سازمانی، فراهم کردن ابزار توزیع اجباری در ارزیابی، توجه به کاهش خطاهای ارزیابی مانند اثر تقدم و تاخر، امکان تعریف وزن تفکیکی به هر یک از ابعاد محتلف و امکان معرفی معیار با چهار الگوی امتیازی، مصداقی(چند گزینه ای)، مصداقی بازه ای و محاسبات براساس عملکرد از امکانات و ویژگی‌های ارائه شده در نرم‌افزار ارزیابی عملکرد تیناک برای مدیریت نظام ارزشیابی سازمان است.
آموزش و پشتیبانی
آنچه در انتخاب اغلب ابزارهای نرم‌افزاری سازمان‌ها از اهمیت و اولویت اساسی برخوردار می‌باشد حمایت‌ها و پشتیبانی‌های فنی و مستمر در جریان استقرار و راه اندازی می‌باشد. تیم تیناک در مسیر استقرار و پیاده‌سازی نرم‌افزار در کنار سازمان خواهند بود. تیم تیناک تلاش نموده است که خدمات مناسب و منطبق بر استانداردهای قابل قبول در حوزه پشتیبانی و توسعه ارائه نماید. بر این اساس خدمات پشتیبانی این تیم غالبا در دو بخش متمرکز می‌شود. بخش اول در راستای پاسخگویی به نیازها و درخواست‌های مشتریان و تغییر و توسعه محصولات مورد استفاده آن‌ها بوده و بخش دوم نیز در راستای سیاست‌های توسعه نرم‌افزار شرکت تیناک می‌گنجد که همراستا با تغییرات تکنولوژی تعریف و ارائه خواهد شد.
قیمت
برای دریافت مشاوره و دمو اینجا کلیک کنید.
مشتریان
از مشتریان این شرکت می‌توان صنایع کابل کرمان، سازمان اتکا، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، آریا ساسول، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی نفت ایران و شرکت ملی صنایع پتروشیمی را نام برد.
ارتباط با سازندگان
سایت: معرفی زیرسیستم ارزیابی عملکرد تیناک
شماره تماس: 88602291-021 و 88629065-021 و 88218362-021
ایمیل: info@tinaksoft.com
آدرس: تهران، خیابان گاندی، کوچه پنجم، پلاک 24 واحد 8
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.