سامانه پرتلی و سوابق پرگار؛ ثبت و نگهداری تمامی اطلاعات و سوابق کارکنان و افراد تحت تکفل؛ ثبت و نگهداری اطلاعات مربوط به ارزیابی، ارزشیابی و دوره‌های آموزشی، نگهداری سوابق تغییرات در اطلاعات کارکنان به صورت طبقه‌بندی شده
سامانه احکام و کارگزینی پرگار؛ امکان صدور احکام اصلاحی اتوماتیک برای سال‌های مختلف؛ امکان تعریف انواع مدل‌های حکمی و بدون محدودیت؛ امکان صدور احکام گروهی
سامانه کارتابل منابع انسانی پرگار؛ بدون نیاز به مراجعه به سایر سیستم‌های منابع انسانی؛ امکان مشاهدۀ سریع اطلاعات و مدیریت منسجم عملکردهای منابع انسانی، دسترسی به تمام اطلاعات و سوابق کاربری با امکان خوداظهاری
زیرسیستم پیشخوان خدمات کارکنان تیناک؛ امکان ارائه انواع گزارشات مربوط به هر پرسنل و پرسنل زیر مجموعه؛ امکان فراخوانی تمامی درخواست‌های مربوط به پرسنل اعم از درخواست مرخصی، ماموریت، وام، مساعده، اضافه کار، کالا، خودرو و ...
نرم‌افزار آزمون الکترونیکی (نظرسنجی) تیناک؛ امکان دسته‌بندی سوالات در گروه پرسشنامه‌های مشخص؛ امکان طراحی و تدوین سوالات به صورت گزینه‌ای، تشریحی و جای خالی؛ امکان درج سوالات از فایل های Excel، Access و Word
زیرسیستم مدیریت ارتباطات تیناک؛ اطلاع از فرآیند ارتباطات و بکارگیری روش‌های متناسب انتقال پیام در سازمان؛ امکان ارسال پیام و تعریف گروه‌های پیام و فرستندگان؛ تعریف الگوهای پیام؛ امکان ارسال از طریق سامانه، پست الکترونیک و پیامک
زیرسیستم نظام پیشنهادات تیتاک؛ مدیریت فرآیند همکاری فکری و عملی کلیه کارکنان یک سازمان با سطوح مختلف مدیریتی؛ امكان جذب ایده‌ها و بررسی پیشنهادها و بهره‌گیری مناسب از ابتكارات، خلاقیت‌ها و توان علمی، فنی و تخصصی كاركنان را به شیوه‌ای منسجم و کارآمد
زیرسیستم مدیریت استعدادها و جانشین‌پروری تیناک؛ شناسایی استعدادهای سازمانی و مدیریت ایشان با هدف تربیت مدیران آینده؛ تشکیل خزانه استعدادها و طرح‌های توسعه فردی
زیرسیستم ارزشیابی و گریدینگ مشاغل تیناک؛ معین کردن ارزش هر شغل در مقایسه با سایر مشاغل؛ امکان تعریف انواع روش‌های ارزشیابی و گریدینگ مشاغل مانند G20، هی و …؛ امکان تعریف انواع سیستم امتیازدهی به تفکیک مولفه‌ها و ابعاد و طیف‌های مختلف مرتبط با شغل
