ماژول پرسشنامه و نظرسنجی آی نو؛ زیرمجموعه سامانه تحت وب مديريت منابع انسانی آی نو؛ طراحی انواع پرسشنامه و نظرسنجی برای ماژول‌ها و فرآیندهای مختلف با قابلیت هوشمندسازی پرسشنامه و استعدادسنجی

ماژول نظام پیشنهادات آی نو؛ زیرمجموعه سامانه تحت وب مديريت منابع انسانی آی نو؛ تحقق، ارتقای بهره‌وری، بهبودسازی و تأمین رضایت کارکنان و ارتقای آگاهی مديران ميانی و ارشد با توسعه توانایی‌های فردی و ايجاد خلاقيت در كاركنان از طريق ارج نهادن به پيشنهادات منطقی آنان

سامانه ارزشیابی پرگار؛ ارزشیابی، سنجش و ارزش‌گذاری سالانۀ عملکرد مدیران و کارمندان؛ امکان تعریف فرم‌‌های اختصاصی مجزا برای مدیران و کارمندان و امکان تعیین تأثیرگذاری نتایج بر سایر حوزه‌های منابع انسانی

سامانه نظام پیشنهادات پرگار؛ ایجاد بستر ارتباطی میان کارکنان و مدیران سازمان به‌منظور مشارکت تمام کارکنان در تصمیم‌گیری‌های سازمان؛ امکان ثبت و نگهداری پیشنهادهای کارکنان سازمان و پشتیبانی از قابلیت پیشنهاد اشتراکی

زیرسیستم توسعه مدیران تیناک؛ امکان تدوین مدل شایستگی‌های عمومی مدیران؛ امکان تعیین مصادیق رفتاری برای هر شایستگی؛ امکان ثبت امتیازات و مصادیق و نکات ارزیابی توسط ارزیابان

نرم‌افزار نظرسنجی بهین گستر؛ امکان تعریف انواع نظرسنجی‌ها و سوالات مربوط به هر نظرسنجی و انواع روش‌های پاسخ‌دهی؛ امکان دریافت انواع داشبوردها و گزارش‌های آماری از نظرسنجی‌های انجام شده