ماژول جذب و استخدام آی نو؛ زیرمجموعه سامانه تحت وب مديريت منابع انسانی آی نو؛ شناسایی متقاضیانی با دانش لازم، مهارت، توانایی و ویژگیهای برتر و برنامهریزی و انتخاب کارکنان جدید
سیستم جذب و استخدام نوماتک؛ بخشی از نرمافزار جامع مدیریت منابع انسانی نوماتک؛ معرفی ردیفهای شغلی مورد نیاز، مؤسسات کاریابی و انواع وضعیت درخواست شغل؛ گزارش زمان رسیدگی به مصاحبهها و رزومههای ارسالشده و مدیریت جلسات مصاحبه
نرمافزار جذب و استخدام توسعه گران؛ یخشی از سیستم جامع منابع انسانی توسعه گران نرمافزار آذربایجان؛ امکان ایجاد فرآیندهای جذب و استخدام و مدیریت، اجرا و مستندسازی این فرآیند
سامانه جذب و استخدام پرگار؛ سفارشیسازی فرآیند جذب برای سازمان؛ امکان ثبت و مدیریت مجوز انتقال کارکنان در درون سازمان؛ مدیریت فرآیند نیازسنجی برای جذب
زیرسیستم جذب و استخدام تیناک؛ قابلیت نگهداری روزمههای ارسال شده و طبقهبندی بر حسب شغل مورد نیاز؛ امکان تعریف نمونه سوالات برای برگزاری آزمونهای استخدامی، ثبت نتیجه مصاحبه و یا آزمون؛ تنظیم جلسات مصاحبه
نرمافزار جذب و استخدام پگاه سیستم؛ امکان ایجاد بانک اطلاعاتی منسجم از فرصتها و مشاغل در سازمان؛ یکپارچگی فرآیندهای جذب و استخدام متناسب با نیاز سازمان؛ امکان تعریف معیار و شاخص متناسب با شرح شغل
نرمافزار جذب و استخدام بهینو (سامانه کانون ارزیابی و توسعه بهینو)؛ ظرفیت سنجی پتانسیلهای رفتاری و پیشگیری از جذب افراد ناکارآمد؛ تنوع در رتبهبندی ارزیابی شوندگان؛ دارای تستهای شغلی و سازمانی
نرمافزار جذب و استخدام دیدگاه؛ ارائه شده توسط شرکت چارگون؛ امکان مدیریت درخواستهای نیرو از واحدهای مختلف و طراحی الگوهای استخدامی؛ ذخیره و مدیریت مؤثرتر اطلاعات؛ بهبود تجربه کاربری؛ آنالیز دادهها و گزارشدهی؛ کاهش هزینه و زمان
نرمافزار جذب و استخدام پیوست؛ یکپارچه با سایر نرمافزارهای مدیریت منابع انسانی پیوست؛ امکان تجمیع اطلاعات فرصتهای شغلی و متقاضیان در کل سازمان؛ امکان تعریف آزمونها و تستهای مختلف در فرآیند جذب و امکان تعریف شاخصهای مهارتی و توانایی بر اساس شغل و سمت