زیرسیستم وام و تسهیلات تیناک؛ مدیریت و ثبت اطلاعات مربوط به انواع وام‌ها و پس‌اندازها؛ مرتبط با زیرسیستم حقوق و دستمزد تیناک به جهت کاهش خودکار هزینه وام از محل حقوق پرداختی
زیرسیستم خاتمه همکاری تیناک؛ شناسایی علل و ریشه‌های ترک خدمت سازمان توسط نیروهای موثر؛ امکان تکمیل پرسشنامه علل ترک خدمت کارکنان توسط شاغل؛ قابلیت دریافت خروجی سوالات مصاحبه نیمه ساختار یافته ترک خدمت
زیرسیستم گزارشات مدیریتی تیناک؛ شامل داشبوردهای پویا و بهینه جهت اطلاع از وضعیت فعلی و پیشبینی روال احتمالی آینده؛ امکان تعریف گزارشات اختصاصی وگزارشدهي صحيح بر مبناي شيوه‌هاي نوين آماري
زیرسیستم اتوماسیون تغذیه تیناک؛ جلوگیری از پخت غذای مازاد توسط دسترسی به آمار دقیق رزرو انواع غذا و بهینه نمودن روال تحویل غذا؛ مدیریت هزینه‌ها و جلوگیری از اسراف
زیرسیستم جابه‌جایی، نقل و انتقال تیناک؛ مدیریت جابه‌جایی و نقل و انتقال محل خدمت کارکنان با صدور حکم؛ امکان درخواست نقل و انتقال توسط پرسنل و مدیر برای پرسنل؛ امکان صدور ابلاغ
زیرسیستم بازنشستگی تیناک؛ امکان مدیریت کلیه عملیات مربوط به پرسنل بازنشسته سازمان را پس از خاتمه همکاری فرد به همراه ارائه کلیه محاسبات لازم مطابق با آیین‌نامه‌ها و ضوابط متغیر در طی سال‌های مختلف
زیرسیستم توسعه مدیران تیناک؛ امکان تدوین مدل شایستگی‌های عمومی مدیران؛ امکان تعیین مصادیق رفتاری برای هر شایستگی؛ امکان ثبت امتیازات و مصادیق و نکات ارزیابی توسط ارزیابان
زیرسیستم مسیر پیشرفت شغلی تیناک؛ قابلیت ارزیابی و گریدینگ شاغلین سازمان؛ امکان تعیین کف و سقف امتیازی برای هر گرید حرفه‌ای و تعیین حداقل قابل قبول جهت ارتقاء افقی
زیرسیستم شناسنامه شغل تیناک؛ امکان تجزیه‌وتحلیل مشاغل از ابعاد مختلف و جامع؛ دارای ماژول استانداردسازی وظایف؛ امکان ایجاد شرایط احراز جامع شغل نظیر تحصیلات، تجربه و سن
زیرسیستم حضور و غیاب تیناک؛ امکان دریافت و کنترل اطلاعات کارکرد پرسنل سازمان و تهیه گزارشات متنوع در مورد ساعات حضور و غیاب کارکنان سازمان با توجه به برنامه‌های کاری تعریف شده
